Kommende
Termine

Alle Termine

>>Team - Konzepte

'Teamkultur ist dann erfolgreich, wenn durch ein verantwortungsvolles Miteinander eine neue Struktur geschaffen wird.'


Interreligiöse und Interkulturelle Teamkultur
Workshop für Teamleiter/innen und alle, die in einem Team arbeiten

Teamkultur bedeutet, als Mensch mit seiner Kultur, Religion und Tradition auf einer wertschätzenden Basis das Team mitzutragen. Auch unsere subjektiven Beurteilungen bestimmen die Teamkultur mit. Unsere Erfahrungen und unser Wissen beeinflussen nicht nur unsere eigenen Verhaltensweisen, sondern auch die der Anderen im Team. Gemeinsam finden wir heraus, was für die Arbeit im multikulturellen und multireligiösen Team wichtig ist und wie wir Herausforderungen anders begegnen können. Als Fundament dient uns dafür Ihr Erfahrungsschatz.
Ziele dieses Workshops
- Positive neue Erfahrung im Team schaffen -
- Sich seiner vielfältigen multikulturellen und multireligiösen Ressourcen bewusst werden -
- Eine neue Sichtweise auf multikulturelle und multireligiöse Teams gewinnen -
- Stärkung einer offenen und konstruktiven Teamkultur -
- Mit Spaß und Wertschätzung im Team arbeiten -
(In Zusammenarbeit mit Elke Buckert)
Ort und Zeit und kommende Termine oder auf Anfrage

Interreligiöses Miteinander im Team – Workshop zu Nähe und Distanz innerhalb der Religionen
Nah sein heißt den Raum des anderen zu sehen und wertzuschätzen - Nähe und Distanz, zwei Seiten einer Medaille? Oder doch Gegenpole?
Eine Teamkultur, die auf Nähe und Distanz basiert, schafft eine wertschätzende Basis für die Arbeit im Team. Den Raum, den ich für mich brauche, beeinflusst nicht nur mich selbst, sondern auch mein Gegenüber.
Wie dies gehandhabt wird, wird von der Religion, der Kultur und den Traditionen oft stark beeinflusst. Mit dem Wahrnehmen der vielfältigen Räume eröffnen sich für Sie und Ihr Team neue Perspektiven.
Wir wenden uns der Frage zu, wie Nähe und Distanz in den einzelnen Religionen gelebt wird. Durch positive Erfahrungen Ihrer Grenzen und Möglichkeiten wollen wir die konstruktive Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams stärken.
(In Zusammenarbeit mit Elke Buckert)
Ort und Zeit und kommende Termine oder auf Anfrage

Sich im Team positiv begegnen – Erfahrungsworkshop zu Nähe und Distanz
Workshop für Teams

Nah sein heißt den Raum des anderen zu sehen und wertzuschätzen. Den Raum, den ich für mich brauche, beeinflusst nicht nur mich selbst, sondern auch meine Mitmenschen. Wie viel Nähe brauche ich und wie viel Distanz braucht mein Gegenüber. Nähe und Distanz, zwei Seiten einer Medaille? Oder doch Gegenpole?
Eine Teamkultur, die auf Nähe und Distanz basiert, schafft eine wertschätzende Basis für die Arbeit im Team. Bewusst mit Nähe und Distanz umgehen zu können kann eine große Kraftquelle sein.
In unserem Erfahrungsworkshop beschäftigen wir uns mit dem sozialen Klima im Team und der inneren Haltung jedes Einzelnen. Diese beiden Komponenten in Ihrem Arbeitsalltag stellen für Sie wertvolle Ressourcen da, zu denen wir Ihnen geeignetes Handwerkszeug liefern wollen.
Ziele dieses Workshops
Durch positive Wahrnehmung die konstruktive Zusammenarbeit stärken
Herausforderungen, die Nähe und Distanz im Arbeitsalltag mitbringen, bewältigen können
Neue Perspektiven im Umgang im Team schaffen
(In Zusammenarbeit mit Elke Buckert)
Ort und Zeit und kommende Termine oder auf Anfrage

Teamkultur – Stärkung eines offenen und konstruktiven Miteinanders
Workshop für Teamleitungen und Teammitglieder

'Teamkultur ist dann erfolgreich, wenn durch ein verantwortungsvolles Miteinander eine neue Struktur geschaffen wird.'
Teamkultur bedeutet, als Mensch mit seiner Kultur, seiner Tradition und seinen Überzeugungen auf einer wertschätzenden Basis das Team mitzutragen. Auch unsere subjektiven Beurteilungen bestimmen die Teamkultur mit. Unsere Erfahrungen und unser Wissen beeinflussen nicht nur unsere eigenen Verhaltensweisen. Sie beeinflussen auch die der Anderen im Team. Daher sollte Teamarbeit geprägt sein von Offenheit, Ehrlichkeit, Verständnis und konstruktiver Kritik.
Gemeinsam finden wir heraus, was für die Arbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist. Welchen Herausforderungen können wir anders begegnen als bisher. Wie laufen Entscheidungsprozesse im Team ab und was braucht es, diese Entscheidungsprozesse mittragen zu können?
Mit dem bewussten Wahrnehmen der vielfältigen Ressourcen ihres Teams eröffnen sich neue Perspektiven für Ihre Teamkultur. Als Fundament dient uns dafür Ihr Erfahrungsschatz.

Ziele dieses Workshops
Durch positive Erfahrungen eine offene und konstruktive Zusammenarbeit stärken
Multiprofessionelle Standorte erkunden
Mit folgenden Fragen auseinandersetzen:
Wo stehe ich?
Wo sehe ich mich mit meinen Werten?
Wie fühle ich mich im Team aufgehoben?
Womit habe ich in der Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern gute Erfahrungen gemacht?
Das Gelernte mit viel Spaß und Wertschätzung ins Team einbringen
(In Zusammenarbeit mit Elke Buckert)
Ort und Zeit und kommende Termine oder auf Anfrage

Arbeitspotential stärken– Erfahrungsworkshop zu Nähe und Distanz
Workshop für Lehrer/Innen und Lehrende

Der innere Raum, den ich für mich brauche, beeinflusst mich selbst, mein Umfeld und meine Arbeitsweise. Wieviel Raum darf ich meinen SchülerInnen und KollegInnen innerhalb meines Arbeitsalltags einräumen? Wieviel Distanz brauche ich, wieviel Nähe mein Gegenüber?
Bewusst mit Nähe und Distanz umzugehen kann eine große Kraftquelle sein und gleichzeitig einer Gratwanderung gleichen. Dies schafft die Basis für einen wertschätzenden Umgang mit Anderen und mir selbst.
In diesem Erfahrungsworkshop wenden wir uns der Frage zu, wie Sie die Herausforderungen, die Nähe und Distanz innerhalb der Begabtenförderung mit sich bringen, bewältigen können und liefern Ihnen Handwerkszeug zu der Frage: Was kann ich selber tun, damit ich einen offenen Blick behalte.
(In Zusammenarbeit mit Elke Buckert)
Ort und Zeit und kommende Termine oder auf Anfrage